Sunt Mihaela Hurezeanu —business coach și trainer specializat pe leadership personal și leadershipul oamenilor, depășirea barierelor mentale în atingerea obiectivelor personale și de business și comunicarea în echipă.
Credința mea despre performanța oamenilor e că deși ne focalizăm efortul să construim echipe cât mai deștepte, obținem performanță cu echipe armonioase.
Când înțelegem acest adevăr despre dinamica echipelor, rezultatele noastre se transformă.
Fac cu plăcere, răbdare și empatie coaching și livrez traininguri personalizate pentru echipe mici și mari.
Pentru a oferi cât mai mult din ceea ce am primit, organizez și cursuri gratuite (cu drag aș face pentru doamnele minunate ale comunității https://viatalapatrat.ro/mastermind )
Dacă da, ce super-erou ești și care este super-puterea ta?
Super-puterea mea e că îi ajut pe oameni să descopere super-puterea lor și să se bucure de ea.Accepți jocul în viața ta ca o metodă de dezvoltare și creștere personală?
Cea mai bună metodă de dezvoltare.Ai îmbrățișat gamificarea în afacerea ta?
Jocul e una dintre metodele mele preferate de trainig, cea mai bună metodă ca oamenii să se relaxeze, să se deschidă și să se descopere. Joc frecvent Leadership game și cred că învăț la fel de mult ca participanții.Te gândești că joaca e doar pentru copii și afacerile înseamnă doar seriozitate? Explică-ne de ce.
Jocul le permite oamenilor să se descopere pe ei înșiși, să se lase descoperiți , să spună lucrurile serioase în relaxat. Când învățăm prin joc, nici nu realizăm cât de mult învățăm pentru că nu resimțim efortul.Ce jocuri joci tu în viața de zi cu zi?
Un pic de fotbal cu Tuchi, pisica mea, care e un foarte bun portar.Prinsele-a
Un pic de lumosity - brain power
Vezi vreo diferență în echipa care se joacă? Sunt mai productivi? Se cunosc mai bine?
Multe dintre echipele alături de care fac Leadership game pleacă transformate de lucrurile pe care le afla unii despre alții.Jocul leagă echipa? O face mai închegată și angajații tăi rămân în firmă mai mult timp?
Bineînțeles - jocul permite deschidere și prin asta spunerea lucrurilor pe nume într-un cadru prietenos, cu presiune mică. Practic, oamenii își dau voie să fie vulnerabili, ori asta e baza pentru a crea echipe sănătoase.Ce jocuri ne recomanzi? Pot să fie boardgames, jocuri ale copilăriei, jocuri de business...
Leadership game, desigurCe cărți citești? Ne recomanzi o carte pe care ai citit-o recent și te-a făcut să te simți veselă sau încântată de afacerea ta?
Nu înțeleg bine această întrebare. Vă dau un răspuns din dorința de mă face înțeleasă și de a înțelege: Lupta mea constantă e să îmi fac timp să citesc literatură i.e. să nu mă rezum la învățat. Ce mi-a trezit interesul prin similitudinea cu munca mea e Comportament investițional - James Montier- o carte citită în demersul de auto-educație financiară.Cum ai fi dorit să ne jucăm altfel în acest interviu?
Poate o ruletă rusescă de întrebări obligatoriiMai multe despre mine
Nu am o afacere adaugată
