contacts Autentificare
image

Career Hub 4Future – Mihaela Plescan

Sunt Mihaela, un om simplu, o femeie împlinită și fericita mamă a unui băiețel cu părul bălai care mi-a schimbat viața.

Carieristă de profesie și o femeie foarte activă online, implicată în multe proiecte locale, dragostea de oameni și munca alături de ei, mi-a conturat experiența profesională de mai bine de 10 ani în Resurse Umane, mai specific în zona de carieră, proiecte de angajare, interviuri și selecție, ceea ce regăsim în companii ca rol de Recruiter / Head Hunter / Talent Acquisition Consultant.

În prezent rolul de mamă este ceea ce mă împlinește ca om, alături de dorința mea de a sprijini cât mai multe femei să își urmeze talentele și interesele profesionale, mentorându-le în calitate de Consultant de Carieră.

Absolventă de psihologie și certificată în mai multe instrumente de evaluare a personalității, alături de experiența practică din etapele de interviuri de angajare, îmi susțin imaginea și statutul de profesionist. Ofer consultanță în zona de carieră și orientare profesională, sesiuni individuale de coaching și organizez workshop-uri, traininguri online și live, în zona de dezvoltare personală, a abilităților interumane/soft skills și a celor de comunicare.

Cred cu tărie că fiecare dintre noi este programat ca să obțină Succesul, indiferent cum îl definește sau pe ce planuri îl dorește. E nevoie doar de curaj, spre a ne depăși propriile frici și convingeri limitative, și pentru a acționa constant în direcția viselor noaste. De asemenea cred ca da, putem să ne trăim intenționat viața pe care o visăm.

Serviciile pe care le ofer sunt : 

1. Recrutare și selecție de personal

2. Analiza climatului organizațional

3. Consultanță în domeniul Resurselor Umane

5. Coaching de carieră și dezvoltare profesională

Afacerea mea in imagini

Dacă îți face plăcere, am vrea să ne spui câteva cuvinte despre familia ta.

Familia este una dintre cele mai importante 'busole' după care eu îmi ghidez viața și acțiunile. Provin dintr-o familie simplă, cu rădăcini și vacanțe de vară petrecute în zona Bucovinei, tărâm mirific unde am crescut și am avut alături mulți membri, pe lângă bunici, mătuși, verișori, alți copii care și ei veneau din toate colțurile țării pentru a-și petrece vacanțele la țară, decât în fața blocului cu cheia la gât. Mama mea este o eroină, nu pentru că tatăl meu a fost militar de carieră, ci că a reușit mereu să rămână alături de noi și și-a sacrificat visuri, dorințe pentru a ne știi pe noi bine și fericiți.

Ce s-a schimbat în modul tău de gândire ca antreprenor, de când ai o familie sau copii?

Am devenit antreprenoare după ce am devenit mamă, și acest lucru a avut ca și motivație flexibilitatea și libertatea de a face cu pasiune în continuare ceea ce iubesc să ofer celorlalți - empatie, consultanță în carieră, recomandări pentru a-și urma visurile, activarea propriului potențial și talent. Rolul de mamă l-am integrat așa cum am putut în cariera profesională de care eram mai mult decât atașată, iar perioada de concediu de maternitate mi-a activat potențialul, creativitatea și dorința de a avea propriul meu drum. Responsabilitățile au venit în plus și recunosc că nu de puține ori, am avut intenția de a renunța la business. Nu am făcut-o pentru că în final am conștientizat că o mai bună disciplină a programului meu, cât și un parteneriat mai bun cu familia pentru rolul de părinte era ceea ce aveam nevoie - și nu am știut să cer ajutor.

Dacă am putea povesti la o cafea despre afacerea ta, ce mi-ai spune prima dată?

Pentru mulți dintre noi, a iubi ceea ce faci în munca zilnică, a face cu entuziasm constant poate fi utopie, de neimaginat. Pentru mine a devenit ceva firesc, după mai bine de 10 ani în drumul ales, dar îmi amintesc clar și acum începuturile, sacrificiile făcute dar și entuziasmul și dorința de învățare continuuă. Lucrez pentru oameni și alături de oameni, în echipe de oameni pozitivi și energici, îi recrutez și angajez, îi ghidez în drumul profesional, ceea ce cunoaștem sub numele de Om de HR. Sunt acel Om empatic și mereu în slujba de a-i oferi valoare celuilalt, fie prin cum să își urmeze visurile și alege cariera nu doar că e în trend sau bine plătit, fie prin a-l sprijini și găsi vocația la rândul sau. Să fac ceea ce iubesc și să iubesc ceea ce fac - motto binecunoscut, nu e doar un citat motivațional, e un îndemn la a acționa și găsi mereu împlinire în lucrurile mărunte pe care le faci, și mărețe deopotrivă.

Ce faci pentru dezvoltarea armonioasă a relațiilor în familie și afaceri?

Fiind absolventă de un liceu pedagogic și apoi urmând facultatea de psihologie, în primul rând m-am dezvoltat pe mine ca tânăr adult, pornind de la propria auto-cunoaștere și continuând cu descoperirea celorlalți. Atu-ul meu este empatia și faptul că ascult oamenii, le ofer apoi încredere și mă apropii deschis, sincer de ei. M-am educat în miile de interviuri avute ca și Recrutor ca să îi pun pe ceilalți din fața mea în valoare, să le identific nevoia reală și să o integrez la ce pot eu oferi ca și experiență umană de relaționare, să pun întrebări și să nu fac presupuneri. Aceleași lucruri pretind și de la partenerul de afaceri sau client, și aceleași așteptări le am și de la membrii familiei.

Cum se împacă viața de familie cu afacerea voastră?

Ca orice femeie care își iubește profesia dar și familia, mă străduiesc să integrez cât mai bine activitățile și să existe un echilibru cât de cât. Recunosc că este o provocare constantă, mai ales că sunt la bază o perfecționistă, dar rolul de mamă m-a conștientizat că timpul de calitate e mai valoros decât întinderea sa temporară, uneori mai de preț decât orice ordine. De asemenea îmi doresc să fiu pentru copilul meu un model de leadership autentic, să fiu un om care se descurcă pe propriile forțe, cu responsabilitate pentru ceilalți, care muncește cu drag pe drumul ales. Contează bineînțeles și un parteneriat deschis cu familia, argumentat de beneficiile și De Ce-ul semnificativ pentru toți cei dragi.

Ce cărți citești? Poți să ne recomanzi o carte care ți-a schimbat modul de a privi afacerile?

Sunt câteva subiecte de cărți cărora le-am rămas fidelă încă din adolescență, literatura clasică fiind cea în care am găsit iubirea pentru artă, istorie, intrigi și romantism. Ulterior odată cu maturitatea și mai ales bibliografia specializării mele în psihologie socială, organizații și dezvoltare profesională am ales și partea științifică a cărților. Iar de cca 5 ani când primele idei despre un business propriu au apărut în mintea mea, am ales să îmi schimb percepția asupra schimbării, abundenței și ce înseamnă energie bună, succes și împlinire prin cărți pe acest domeniu. Dale Carnegie este autorul meu preferat, și oricând aș pierde noțiunea timpului citind din cărțile sale.

Te relaxezi în familie sau în muncă?

În ambele, deoarece în familie mă încarc cu relaxare jucăușă alături de băiatul meu, iar în business am ocazia de a mă conecta cu mine și reîncărca bateriile în mod pozitiv

Dacă ai putea să schimbi ceva la afacerea ta, ce ai schimba?

Momentan nu aș schimba nimic, deși cum spuneam perfecționistă, am ajuns în timp să îmi învăț propriile lecții, și cred foarte mult în faptul că lucrurile se întâmplă cu un anumit scop - nimic nu e întâmplător, fiecare situație sau moment vine cu învățăminte, doar să fim noi sau să devenim conștienți de ele, să le identificăm și adaptăm la situația actuală.

Știm că viața de antreprenoare și cea de familie este plină de suișuri și coborâșuri. Ce sfat ai da unei tinere antreprenor la început de drum?

Să fie blândă cu ea, să aibă curajul să își urmeze visurile și să ceară sprijin din partea familiei când se simte copleșită. Un business sănătos și profitabil pleacă de la omul din spatele afacerii, care are nevoie și el a fi sănătos, integru, receptiv, profesionalist și mereu dispus să ofere mai mult.

Mai multe despre mine

Career Hub 4Future
8E3A7031 scaled