Cu o experiență de peste 20 de ani, în corporaţii de renume, lucrând în diverse roluri de la relaţia cu clienţii, vânzări, managementul echipelor, training şi management de proiect, având certificări de coaching, NLP şi formator, venim către voi cu cunoştinţele acumulate ce vă vor ajuta la formarea şi/sau îmbunătățirea de competenţe, abilități sau skill-uri soft pentru o mai bună implicare, responsabilitate, viziune asupra activității voastre profesionale!
MISIUNE
Ne adresam atât tinerilor cât și adulților cu scopul de a le oferi o experiență de învățare valoroasă și memorabilă, care să îi ajute la dezvoltarea abilităților și cunoștințelor necesare astfel încât aceștia să poată atinge succesul personal și profesional.
Ne dorim să fim precum o comunitate unită și dinamică, în care fiecare participant este o albinuță harnică care adună nectarul în stup.
VIZIUNE
Ne dorim să fim precum o comunitate dinamică și interconectată, un stup de albine, care să promoveze dezvoltarea personală și profesională într-un mod inspirat și durabil.
Oferindu-le instrumentele și resursele necesare pentru a-și atinge obiectivele și a-și dezvolta potențialul, prin furnizarea de programe de formare și dezvoltare personală adaptate nevoilor tinerilor și adulților, ne dorim să fim o sursă de inspirație și de transformare pentru toți cei care doresc să-și îmbunătățească viața și cariera.
VALORI
Creativitate
Factor vital și productiv, creativitatea aduce beneficii companiei, angajaților și clienților noștri. Aceasta contribuie la crearea unui mediu de lucru productiv și dinamic, în care ideile noi și soluțiile inovatoare sunt binevenite, precum și la dezvoltarea unor cursuri ce satisfac nevoile clienților și aduc valoare acestora, asemenea polenului pe care albinele îl aduc în stup pentru hrana lor și a întregului ecosistem.
Performanță
Mereu la curent cu cele mai recente tendințe și inovații în domeniu, astfel încât să putem oferi cursuri și programe relevante și de înaltă calitate.
Integritate
Într-o comunitate precum stupul de albine, integritatea este crucială pentru menținerea sănătății și a productivității acestuia. În același mod, la nivelul companiei noastre, integritatea se reflectă în angajamentul nostru față de calitate și servicii de înaltă clasă, precum și în respectul față de client și față de colegii noștri.
Ai știut de la început cum va funcționa afacerea ta?
Putem spune că suntem la început de drum, un baby business. Împreună cu buna mea prietenă, Cătălina Mitrache, după mulți ani de pregătire și învățare, ani de experiență în diverse corporații de renume și timp investit în dezvoltarea noastră la nivel personal, am hotărât să începem această aventură și să ne transformăm visul în realitate.Ai urmat cursuri de antreprenoriat? Dacă nu, ce alte cursuri ai urmat?
Pe parcursul perioadei de pandemie au existat multe întrebări la nivel personal și profesional. În acea perioadă, lucram într-o corporație de renume și aveam un job ce îmi oferea atât suportul financiar necesar, cât și plăcerea de a face cu drag activitatea de zi cu zi. Cu toate acestea, simțeam că era ceva ce lipsea. Pot spune că în perioada respectivă a început să apară ușor, ușor această idee de business, începând să cochetez din ce în ce mai mult cu gândul de a face primul pas către visul meu.Accepți ideile neconvenționale în afaceri? Daca da, ce fel de idei?
Idei neconvenționale? Fără doar și poate!Astfel de idei pot fi inovatoare, disruptive și pot aduce o abordare fresh și diferită în domeniul de activitate. Acestea pot include utilizarea tehnologiilor emergente, dezvoltarea unor produse sau servicii cu totul noi, implementarea unor strategii de marketing inovatoare sau adoptarea unor modele de afaceri neobișnuite. De exemplu, ideile neconvenționale pot include utilizarea inteligenței artificiale în procesele de producție, implementarea unui model de afacere bazat pe economia colaborativă sau dezvoltarea unui produs sustenabil și ecologic.
În esență, acceptăm orice idee care are potențialul de a genera inovație și succes în afaceri, chiar dacă se abate de la tradiționalele modele de gândire.
Ce înseamnă pentru tine a fi productivă?
Pentru mine, ca femeie antreprenor, a fi productivă înseamnă să obțin rezultate tangibile și semnificative în activitatea mea de afaceri, într-un mod eficient și strategic. Înseamnă să-mi gestionez timpul și resursele într-un mod inteligent, să-mi prioritizez sarcinile și să mă concentrez pe activitățile care aduc cel mai mare impact și valoare pentru afacerea mea.A fi productivă implică să fiu organizată, să-mi stabilesc obiective clare și să-mi planific acțiunile în avans. Îmi propun să închei sarcinile în timp util și să îmi respect termenele limită. De asemenea, încerc să fiu eficientă... Dacă îmi iese întotdeauna?... este o cu totul altă întrebare.
Productivitatea pentru mine nu înseamnă doar să lucrez din greu, ci și să îmbin echilibrul între viața personală și profesională. Încerc să-mi asigur timp pentru mine, pentru a mă odihni, a mă relaxa și a mă reîncărca. Astfel, pot menține un nivel înalt de energie și creativitate, ceea ce contribuie la performanța și succesul afacerii mele.
În final, productivitatea înseamnă să ating obiectivele propuse, să aduc inovație și valoare în ceea ce fac și să mă dezvolt constant în calitate de femeie antreprenor.
Ce metode folosești pentru a fi productivă?
O primă metodă este buna planificare și organizare: Îmi stabilesc obiective clare și îmi planific activitățile zilnice, săptămânale și lunare. Folosesc instrumente precum agendele (îmi place extrem de mult să scriu) dar și Outlook-ul, calendarul mai exact, pentru a-mi prioritiza sarcinile și pentru a-mi aloca resursele în mod corespunzător.Recunosc importanța delegării și încerc să împart sarcinile și responsabilitățile împreună cu partenera mea de afaceri. Acest lucru ne ajută să ne concentrăm pe aspectele strategice ale afacerii și să optimizăm eficiența generală.
Eficiența în comunicare este, de asemenea, extrem de importantă. În comunicarea cu partenera mea de afaceri, cu colaboratorii noștri cât și cu clienții, încerc să fiu concisă și clară. Folosesc canale de comunicare eficiente, precum e-mailurile concise, mesajele instantanee sau întâlnirile scurte pentru a evita pierderea de timp în discuții inutile.
De asemenea, stabilesc perioade dedicate unui anumit task, încerc pe cât se poate să lucrez în intervale de timp dedicate unei singure activități.
Automatizarea și utilizarea tehnologiei: Aprofundez utilizarea instrumentelor și tehnologiilor care pot automatiza sau simplifica anumite activități. De exemplu, utilizez aplicații de gestionare a proiectelor, de creare a conţinutului folosit în social media sau chiar de programare a postărilor pe rețelele sociale pentru a economisi timp și a-mi eficientiza activitățile.
Un alt aspect, extrem de important este atenţia mea la nevoia personală și echilibrul între viața profesională și personală: Îmi acord timp pentru odihnă, pentru activități care îmi aduc plăcere și relaxare, pentru a fi alături de familie si cei apropiaţi. Înțeleg importanța unui echilibru sănătos între viața personală și profesională, pentru a evita epuizarea și pentru a menține nivelul de energie și motivație înalt.
Acestea sunt câteva dintre metodele pe care le folosesc pentru a fi productivă ca femeie antreprenor. Este important să găsesc cele mai potrivite strategii pentru nevoile și stilul meu de lucru, adaptându-le în funcție de cerințele și provocările specifice ale afacerii noastre.
Ce metode folosești pentru ca angajații tăi să fie productivi?
Momentan lucrez împreună cu prietena și partenera mea de business, Cătălina Mitrache. Nu avem angajați, ne motivăm una pe cealaltă, ne ajutăm reciproc, ne împărțim task-urile... cum am spune în popor... Noi centram, noi dăm cu capul!Simțul umorului ne ajută de fiecare dată!
Preferi să fii productivă sau lucrezi SMART sau SMARTER?
Din punctul meu de vedere, nu se poate una fără cealaltă.A lucra SMART este o abordare strategică care combină eficiența și productivitatea cu prioritizarea și adaptabilitatea.
Lucrul SMARTER îmi permite să fiu productivă, dar și strategică în abordarea mea antreprenorială. Îmi oferă cadrul clar și structurat pentru a-mi atinge obiectivele, în timp ce îmi păstrez flexibilitatea și adaptabilitatea necesare într-un mediu de afaceri în continuă schimbare. Nu pot face o alegere, cele doua îmbinându-se perfect.
Vezi vreo diferență între a fi productivă și a lucra SMART?
A fi productivă se referă în general la capacitatea de a realiza și finaliza sarcini într-un mod eficient și eficace. Este legată de rezultatele și volumul muncii realizate. Productivitatea poate fi măsurată în funcție de cât de multe sarcini sunt finalizate într-un anumit interval de timp și de calitatea acestora.Pe de altă parte, a lucra SMART implică o abordare strategică a muncii, care se concentrează nu doar pe finalizarea sarcinilor, ci și pe îndeplinirea obiectivelor specifice și a rezultatelor dorite. Lucrul SMART implică stabilirea obiectivelor clar definite, dezvoltarea unor planuri de acțiune relevante și măsurarea progresului în funcție de criterii prestabilite.
Ca femei antreprenor, este important să nu fim doar productive, ci și să lucrăm SMART. Cum spuneam la întrebarea anterioară, cele două se îmbină perfect.